Duminică,
17.08.2025
Partial Noros
Acum
19°C

”Număr extrem de mic de angajați și volum uriaș de muncă” - Prima ieșire publică a lui Dan Nanu la șefia Direcției pentru Cultură

”Număr extrem de mic de angajați și volum uriaș de muncă” - Prima ieșire publică a lui Dan Nanu la șefia Direcției pentru Cultură

La aproape cinci luni de când a preluat conducerea Direcției pentru Cultură Sibiu, Dan Nanu este invitat marți să vorbească despre ”Protejarea patrimoniului cultural” în cadrul unei ședințe organizată de Prefectura Sibiu.

Cu această ocazie, profitând de faptul că se afla la una dintre primele ieșiri publice de când a preluat instituția, Dan Nanu ține să se plângă de starea Direcției pentru Cultură.

”Menționăm că, având în vedere numărul extrem de mic de angajați, volumul de muncă de la DJC Sibiu, este unul uriaș, tocmai de aceea suntem într-o permanentă căutare a celor mai potrivite metode de eficientizare a muncii pe care o depunem. De mare importanță pentru noi, este comunicarea cu UAT-urile, din nefericire, mare parte dintre acestea neîndeplinindu-și atribuțiile de control, în ceea ce privește lucrările ilegale, la construcțiile din zone protejate istoric sau la monumente istorice”, arată Dan Nanu în prezentarea pregătită pentru marți și postată deja pe site-ul Prefecturii.

Tot cu ocazia prezentării solicitată de Prefectură, Dan Nanu anunță că instituția pe care o conduce a reluat programul cu publicul.

”În perioada pandemiei și Direcția pentru Cultură Sibiu a întâmpinat o serie de dificultăți, relația directă cu publicul fiind cea care a avut cel mai mult de suferit, întreaga activitate a instituției noastre, desfășurându-se in mediul on-line.  În prezent, această problematică s-a remediat, existând un program stabilit cu publicul, DJC Sibiu, venind în mod direct în întâmpinarea doleanțelor cetățenilor. De altfel, consilierii noștri acordă consultații cetățenilor și verifică fiecare dosar în prezența acestora, asigurând astfel o minimalizare a timpilor de soluționare, din dorința reală de a atinge un grad de operativitate și de eficiență maximă”, mai arată Dan Nanu.

Ulterior el concluzionează:

”Intenția noastră, este de a contribui la îmbunătățirea imaginii publice a instituției noastre, care sperăm să devină, în cel mai scurt timp, o instituție model, în ceea ce privește respectul față de cetățeni și de interesul acestora, totul în direcția respectării patrimoniului cultural al județului Sibiu”.

Dan Nanu s-a re-reîntors la Direcția pentru Cultură. O funcție cu probleme în ultimii ani

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

Stefan Dobre

de Stefan Dobre

Administrație
Telefon:
0724 605 815

Comentarii

8 comentarii

Till Eulenspiegel

Acum 3 ani

Dl Nanu,apelati la colegii de la Inspectia in constructii;tipii reactioneaza instant,ca Ness-ul !Daca nici bugetarii nu s-ajuta intre ei...
Raspunde

Sibian

Acum 3 ani

Apelați la Dumnezeu. Numai el va scapă de la monumente și vă dă raspunsul la timp.
Raspunde

Raluca

Acum 3 ani

In loc de 40 de directii judetene de cultura mai bine avem 8 directii regionale de cultura, un singur management, diferenta de management de la 40 la 8 iata un instrument de eficientizare. Aplicam si pentru inspectoratele scolare, inspectoratele de politie, DGASPC-uri, APIS-uri, etc, etc. Nu mai spun de consilii judetene si prefecturi.
Raspunde

Sibian

Acum 3 ani

Raluca, regiunea vine ca măciuca. Angajații sunt problema, nu forma de organizare.
Raspunde

Baronizare romaneadca vs federalizare nefunctionaba

Acum 3 ani

Care e diferenta intre 8 “management” vs 42!? Tot aceeasi Marie politica. Tot aceeasi performanta, dictata de Ministrul politic. Ce Si vine cu un dezavantaj urias, de 42:8: cresterea arogantei si egourilor crlir 8 mai mari vs 42 mai mici. Ce crezi, ca le creste IQ sau bunul simt cu 42:8!???
Raspunde

Raluca

Acum 3 ani

8 managementuri insemna influenta politica mai mica. Bine, sa se taie si numarul de primarii cu tot cu aparatele lor. Numai in jurul Sibiului ai primarii la Selimber, Surile Mari si Mici si Cristian- de ce nu Cisnadie si Ocna Sibiului. Sa nu mai spun de Cisnadie- Sadu- Rau Sadului- Talmaciu. Sau Miercurea- Apoldu de Jos, sa nu mai vorbim de Saliste- Tilisca sau Orlat- Gura Raului- Poplaca. Administratie stufoasa inseamna clientelism politic.
Raspunde

Sibian

Acum 3 ani

Raluca, gândul vine ca măciuca. Nu înțelegi, angajații de mai sus nu muncesc toți. Unii da, alții nu. Unii isi bat joc de oameni. Regionalizarea nu îi face mai harnici.
Raspunde

Ganz

Acum 3 ani

După ce se lauda ca "va reda demnitatea instituției" și că este "cea mai mare direcție din țară", acum nu mai poate de muncă. Nanu nu a muncit în viața lui. A furat munca altora și a publicat-o sub numele lui și a lui Răzvan Pop (cu care se află "în conflict deschis"). Cum sa nu te distrezi?
Raspunde
Anuleaza raspuns

Lasa un comentariu

Toate comentariile sunt moderate înainte de postarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv de pe această platformă. Mulțumim. Adresa ta de email nu va fi publicată.

Sus