Firmele sibiene care angajează ucenici sub 30 de ani primesc 2.250 de lei pe lună, de la AJOFM: ”Oferim asistență cap-coadă”

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Sibiu oferă consultanță și susținere financiară, de până la trei ani, firmelor din județ care vor să desfășoare programe de ucenicie dedicate tinerilor sub 30 de ani. În plus, orice angajator primește de la stat 2.250 de lei pe lună pentru instruirea ucenicilor. Programul a debutat recent, în luna decembrie 2025, și se întinde până decembrie 2029.

Programul se numește oficial ”FORMACTIV – Formare și muncă activă” și este implementat la nivel național de ANOFM, având un buget total de 313.440.922 lei din care finanțare nerambursabilă este de 239.482.951,64 lei.

”Vă dau un exemplu, ca să înțelegeți mai bine. Să zicem că eu am cinci sudori în firmă și caut să angajez încă cinci, dar nu găsesc pe piață, din varii motive. Atunci pot să implementez un program din acesta de ucenicie, pentru care le oferim noi tot sprijinul de care au nevoie, și își ia cinci ucenici pe care îi formează unul sau mai mulți formatori dintre cei deja angajați.

La finalul perioadei, care poate fi de la șase luni până la trei ani, ai oameni gata formați, pregătiți de tine și plătiți de stat. Plus că societatea câștigă oameni tineri, care acum au o meserie căutată pe piață”, a explicat pentru Turnul Sfatului Cosmin Roșu, directorul AJOFM Sibiu.

Conform inițiatorilor proiectului, implementarea măsurilor prevăzute contribuie la corectarea dezechilibrelor dintre cerere și ofertă pe piața muncii, în beneficiul șomerilor și satisfacerea nevoilor angajatorilor care doresc să angajeze personal calificat, calificarea realizându-se la locul de muncă.

Acest lucru contribuie la sporirea șanselor de integrare pe piața muncii, prin creșterea nivelului de competențe și abilități profesionale, a persoanelor care participă la programe de ucenicie precum și la satisfacerea nevoilor de formare profesională și obținerea unei calificări în baza căreia, ulterior, se pot angaja cu contract de muncă.

Cosmin Roșu a mai explicat faptul că există un anumit număr de locuri alocat fiecărui județ implicat în proiect, însă pe Sibiu limita nu a fost atinsă.

”Și dacă vedem că se apropie de limită, putem solicita suplimentarea. Important este să existe interes, noi oferim asistență cap-coadă angajatorilor cu tot ce este nevoie”, a mai spus Roșu.

La nivel național obiectivul este stimularea ocupării șomerilor înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO), prin acordarea sprijinului financiar angajatorilor, aferent încadrării prin ucenicie la locul de munca a 5.546 de persoane.