Angajaţii Serviciului Judeţean de Medicină Legală (SJML) Sibiu au participat joi, la un protest spontan, alăturându-se acţiunii organizate la nivel naţional de reţeaua de medicină legală, fiind nemulţumiţi de posibila reducere a sporurilor acordate pentru condiţiile de muncă, potrivit proiectului de lege privind salarizarea, scrie Agerpres.
Medicul legist şef al SJML Sibiu, Silviu Morar, a declarat, pentru Agerpres, că protestul a fost semnat de 21 dintre cei 23 de angajaţi ai instituţiei, fără ca activitatea să fie afectată.
„Sporul scade de la 85% la maxim 20%. Noi avem sporul de 55%, pentru că, de la judeţ la judeţ se apreciază, dar nici măcar acesta nu va mai fi, pentru că o să scadă la maximum 20%, în funcţie de anvelopa salarială. Câţi bani sunt de salarii, atâta ne dă. Ideea e că vom pierde la salariu, asta este clar, mai ales că este o salarizare unitară, în care medicina legală va fi alături de alte specialităţi, pe acelaşi plan, fără spor de periculozitate, fără condiţii de muncă periculoase. Categoric nu e OK”, a spus Silviu Morar.
Protestul de joi a fost anunţat de Societatea de Medicină Legală din România, care a informat că medicii legişti şi personalul din institutele şi serviciile de medicină legală din întreaga ţară suspendă temporar activitatea între orele 10:00 şi 12:00, fiind asigurate doar urgenţele medico-judiciare.
Într-un comunicat transmis AGERPRES, Societatea de Medicină Legală din România a precizat că protestul reprezintă „un semnal de alarmă” privind situaţia medicinei legale şi impactul pe care îl pot avea asupra sistemului prevederile OUG nr. 7/2026 şi ale proiectului noii legi a salarizării.
Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Redactor
Alătură-te comunității
9 răspunsuri
-
În privat îți dă sfântu sporuri. Dacă ești mulțumit cu salariul, e ok. Dacă nu, poarta e deschisă, așa ne ziceu patronii, să mergem să ne căutam alte joburi. Ne mai aruncau în scârbă și un „succes”. Așa e și acuma, la privat. Așa că, nu mai rupeți sociatatea în două românii cum au făcut-o cei de teapa lu Ciolacu. Ori e albă, ori e neagră. Ori toți cu sporuri, ori nimeni. Dezbinarea nu mai merge.
-
În privat există flexibilitate în privința salarizării, angajatorii își stabilesc politica de salarizare și negociază salariile cu angajații, cel puțin teoretic. La stat sunt niște paliere strict reglementate de lege și atunci intervin sporurile, ca să compenseze lipsa de flexibilitate și să crească atractivitatea unor posturi pe care altfel nu le-ar vrea nimeni. Nu e o variantă strălucită, dar asta-i realitatea.
-
-
Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.
-
Comentariu ascuns din cauza ratingului negativ. Dacă totuși doriți să citiți comentariul, click aici.
Toate comentariile sunt moderate de către redactorii TS, înainte de publicarea pe site, pentru a elimina limbajul agresiv/licențios sau informațiile false. Mulțumim.













Lasă un răspuns