O companie din Sibiu a câștigat un proces cu biroul pentru Imigrări, care i-a interzis să angajeze trei bărbați din Ghana. „Ei, săracii, au fost deja expulzați”

O companie din Sibiu specializată în lucrări de instalații a câștigat recent recent un proces cu Inspectoratului General pentru Imigrări (IGI), care îi refuzase avizele de muncă pentru trei cetățeni străini. Deși decizia finală a instanței superioare a dat dreptate companiei, în perioada în care a avut loc procesul muncitorii fuseseră expulzați din țară.

Administratorul companiei B&B Euroterm SRL, Ioan Beldean, spune că a apelat la forța de muncă străină ca o necesitate dictată de piață: „Nevoia de muncitori e mare. Dacă nu găsești români, apelezi și la străini. Aș prefera să lucrez cu români, pentru că nu există bariera de limbă”. Spune că a găsit trei lucrători străini aflați deja în țară, aduși de o altă companie, care, la sosirea lor, le-ar fi spus că nu mai are nevoie de ei. Cei trei bărbați erau din Ghana.

„Am considerat abuz când cei de la IGI mi-au spus că o firmă nu poate angaja muncitori necalificați”

B&B Euroterm a încercat să efectueze o procedură de schimbare de angajator. Inițial, Inspectoratul General pentru Imigrări Sibiu ar fi încercat să descurajeze compania, explicând că procedura nu se poate aplica, deoarece muncitorii „n-au lucrat nicio zi pe teritoriul român”.

În octombrie 2023, IGI a emis negația printr-un act oficial, pe care Beldean l-a descris ca fiind un „abuz” și pe care l-a contestat în instanță: „Mi s-a părut abuz faptul că cei de la IGI mi-au spus că o firmă nu poate angaja muncitori necalificați”.

Cazul a fost judecat la Curtea de Apel Alba Iulia, judecătorii respingând pretențiile firmei. Compania a câștigat însă, în martie 2025, procesul la Înalta Curte de Casație și Justiție, care a anulat actul IGI Sibiu și a dispus să le permită celor de la Euroterm să-i angajeze pe bărbații din Ghana.

Din motivarea instanței de la Alba Iulia aflăm că Inspectoratul General pentru Imigrări, prin Biroul pentru Imigrări al Județului Sibiu, și-a motivat refuzul prin lipsa de compatibilitate între activitatea principală a companiei și funcția solicitată.

IGI: Există riscul încurajării migrației ilegale

Activitatea principală a B&B Euroterm SRL este „Lucrări de instalații sanitare, de încălzire şi de aer condiţionat”. Compania solicita aviz de angajare pentru funcția de „muncitor necalificat la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii”.

IGI a susținut că activitățile autorizate ale societății (instalații electrice și sanitare) „nu sunt compatibile cu funcţia pentru care se solicită încadrarea în muncă a străinului”. IGI a subliniat că a emis actul de refuz, arătând inclusiv spre aceea că s-a dorit să se evite „înfiinţarea unor societăţi comerciale cu unicul scop de a plasa forţă de muncă străină pe teritoriul României sub pretextul încheierii unor contracte fictive susceptibile să încurajeze migraţia ilegală”.

Administratorul B&B Euroterm SRL a explicat instanței că deși este specializată în instalații, activitățile muncitorilor necalificați sunt necesare.

„Activităţile muncitorilor necalificaţi în instalaţii/ curăţenie pentru construcţii sunt indispensabile în efectuarea lucrărilor de instalaţii sanitare, de încălzire şi de aer condiţionat”, a susținut compania în fața instanței. Avocații lui Beldean au explicat că muncitorii necalificaţi desfăşoară următoarele activităţi: „slituire/ spargere pereţi ori pardoseli, tăiere gresie/ faianţă ori parchet, spargere beton, cărămidă/ b.c.a.ghins-carton. găurire pereţi ori plansee/ pardoseli din beton, lemn sau cărămidă, săpare şanţuri cu adâncime de pana la 1.2 m în exterior fie branşamente de apă si canalizare si curăţarea molozului rezultat cu îndepărtarea acestuia în locul amenajat în acest scop”. 

Un argument cheie a fost că forța de muncă calificată refuză să execute aceste sarcini: „Personalul calificat nu prestează activităţile enumerate [...] persoanele calificate nefiind dispuse să efectueze asemenea operaţiuni de mare uzură”.

Totodată, compania a invocat precedente, arătând că IGI le eliberase anterior „numeroase avize de angajare” pentru funcții similare bazate pe aceeași documentație.

Un câștig târziu 

Deși B&B Euroterm SRL a câștigat în cele din urmă procesul, iar instanța a dispus emiterea avizelor de angajare, această victorie nu a mai avut efect practic asupra muncitorilor.

Ioan Beldean a declarat pentru Turnul Sfatului că „ei săracii sunt deja plecați”: „Ei au fost expulzați cât timp a durat procesul, au fost expulzați, sunt înapoi în Ghana”.

Practic, după un an și ceva, decizia nu mai ajută cu nimic nici compania, nici pe muncitorii străini, veniți din Ghana, pe care Beldean i-a descris în felul următor: „Față de alții, sunt curați, se îngrijesc, fac curățenie după ei, știu să folosească papucii de casă, respectă igiena personală etc.”.

Menționăm că, în prezent, în județul Sibiu sunt aproape 4.000 demuncitori străini. Cei mai mulți provin din țările din sud-estul Asiei - 3.118 persoane sunt din Nepal, Sri Lanka și India, marea lor majoritate aflându-se în cele două municipii - Sibiu și Mediaș.

Abonează-te la canalul de WhatsApp al Turnul Sfatului pentru a afla în timp real știrile relevante de la Sibiu: accesează linkul de aici și apasă opțiunea Follow (Urmăriți).

Dacă ți-a plăcut, distribuie articolul și prietenilor tăi

de Ion Surdu

Redactor